Ne vedo vsi, toda poklic služkinje v Braziliji ureja zvezna ustava. Če imate zaposleno v tej kategoriji, jo morate najprej registrirati od prvega dne.
To je poklic kot kateri koli drug in ima pravice in dolžnosti, določene z zakonom, ki jih je treba dosledno izpolnjevati. Plačilo dajatev, kot so prevozni boni, je obvezno, prav tako 13. plača, porodniški dopust (in očetovstvo, če je primerno), plačani 30-dnevni dopust, plačani tedenski počitek, 30-dnevni odpoved, stabilnost nosečnosti in upokojitev.
Po zakonu se za domače delavce štejejo vsi strokovnjaki (specializirani ali ne), ki nudijo storitve posamezniku ali družini v stanovanjskem okolju, pod pogojem, da so nepretrgano (dva ali več dni na teden). V to kategorijo so med drugim vključene služkinje, butlerji, oskrbniki, varuške, vozniki, vrtnarji, varnostniki in butlerji.
Kako naj pobiram davke in pristojbine?
Glede davkov, ki jih mora plačati delodajalec, ta zahteva velja tudi za poklic domačega delavca. To so podrobnosti, ki bodo zaposlenim zagotavljale ugodnosti za socialno varnost, na primer z davki, kot so INSS, dohodnina in FGTS.
Če imate nekaj časa zaposlena gospodinja in še niste uredili delovnega razmerja, to storite čim prej, vključno z za nazaj na začetek delovnega razmerja. Domači delavci, ki niso registrirani ali nimajo spoštovanih pravic po zakonu, lahko tožijo delodajalce pred delovnim sodiščem.
INSS mora biti enak 20% plače zaposlenega; Od tega 12% plača delodajalec, preostalih 8% pa mora odšteti zaposleni, neposredno ob plačilu. Potni bon ni potreben, če zaposleni živi na istem naslovu, kjer dela.
Znesek dohodnine, ki ga je mogoče odšteti od zaposlenega, je enak 12% celotnega dohodka, izplačanega zaposlenemu skozi vse leto. To vključuje plače, 13. in plačane počitnice, pod pogojem, da najvišji dodatek ne presega 810,60 R $.
Končno je FGTS neobvezen. Če želite svojemu zaposlenemu omogočiti to ugodnost, morate izključno za to odpreti račun pri Caixa Econômica Federal. Po tem vsak mesec nakažite znesek 8% plače. Zaposleni, vpisani na FGTS? in samo te? so upravičeni do nadomestila za brezposelnost.
Nazadnje plača za nadure ne zahteva zakona za domače delavce.
Bodite pozorni na zakonodajo in se izogibajte prihodnjim težavam v odnosu šef-zaposleni.
J. Krishnamurti - San Diego 1972 - Convers. 2 with E. Schallert - Ending disorder is the ending... (Maj 2024)
- Organizacija
- 1,230
