Navdihujoče ženske: Rachel Maia

Za nedeljsko kosilo je piščanca delila še z 10 ljudmi, danes pa je izvršni direktor draguljarstva Pandora v Braziliji. Govorimo o Rachel Maia, 47-letni ženski iz Sao Paula, ki je danes del 0,4% temnopoltih žensk, ki imajo predsedniška mesta v velikih podjetjih v državi.

S potjo, ki jo zaznamuje pogum in krepitev, je Rachel odličen navdih za druge ženske, ki želijo pokazati svoje sposobnosti v okoljih, v katerih še vedno prevladujejo moški.

Rachelina pot

Rachel Maia je bila vzgojena v Cidade Dutra na jugu Sao Paula, najmlajša od sedmih otrok. Z očetom, mamo, bratom in še dvema bratrancema je bila navajena, da si je piškote delila za vikend kosila. In še vedno je veljalo pravilo: čez en mesec je eden pojedel stegno ptice; naslednji mesec bi pojedla prsi. Konec koncev je bilo po njeni materi treba "najprej iti skozi trdi del". Rachel je iz tega izpeljala lekcijo: "Vedno je kaj dobrega pričakovati."

To pa še ne pomeni, da je Rachel preprosto čakala, da njena usoda pade z neba: pravzaprav se je pokazalo, da ima že od začetka svoje poklicne kariere veliko poguma.

Leta 1991 je diplomirala iz računovodstva, Rachel je delala v podjetju 7-Eleven, ki je končalo svoje dejavnosti v Braziliji in zaključilo zaposlitev pri računovodki. Takrat se je Rachel odločila za precej drzno odločitev in očetu povedala, da bo namesto tega namenila vse odpovedi družinskim položnicam, ki jih je pomagala plačati predčasno, del tega denarja vložila vase.

Preberite tudi: 25 stvari, ki jih morajo ženske prenehati govoriti drug drugemu

Med Brazilijo in tujino

Od te odločitve, ki je bila v nasprotju s tem, kar se je od nje pričakovalo, je Rachel dve leti poučevala angleščino in poslovne razrede v Vancouvru v Kanadi. Ko je vse življenje študirala v javni šoli, pravi, da se je znanje angleškega jezika segalo do glagola? To be? ? in tako je preživela tedne, da je govorila samo: o, tako lepo je!?.

Je Rachel ob vrnitvi v Brazilijo dobila mesto finančnega direktorja v farmacevtski industriji Novartis, kjer je ostala štiri leta? eden od njih je deloval v ZDA.

Rachel se je poleg zanimanja za farmacevtsko in avtomobilsko industrijo strastno ukvarjala tudi z umetnostjo, predvsem Pablo Picasso. Tako se je leta 2000, ko je delala v New Yorku in izvedela, da bo Paloma Picasso, hči španskega slikarja, v Braziliji, takoj vrnila v državo.

Na pravem mestu ob pravem času

Paloma Picasso je v brazilskih deželah lansirala kolekcijo nakita z razkošno Tiffany & Co., ob tej priložnosti pa je k Rachel pristopil vodja podjetja. Nakit je iskal novega glavnega finančnega direktorja, katerega zahteve so bile, da govorijo angleško in seveda dobro znanje računovodstva.

Ali bi morala v izbirnem postopku sodelovati vsaj ena ženska, kot zahteva Global HR? čeprav je bilo malo žensk, ki so takrat izpolnile zahteve za zaposlitev. Čeprav se Rachel ni zanimala za nakit na trgu, se je odločila, da se prijavi na to mesto.

Preberite še: 10 podjetnic, da vas navdihnejo

Rezultat tega je bil, da je osem let opravljala funkcijo glavne finančne direktorice Tiffany & Co. v Braziliji, dokler se ni obrnila na dansko Pandoro, ki se je želela naseliti v državi. Tokrat je bil predlog še bolj mamljiv: zasesti mesto glavnega izvršnega direktorja, ki je predsedstvo družbe.

Takrat je imela Pandora v državi le dve maloprodajni mesti. Pod Rachel Maia se je ta številka danes povečala na 98 trgovin.

Vodstvo in opolnomočenje žensk

Je pogosto Rachel Maia edina ženska na sestanku? in ni treba posebej poudarjati, da je edina črnka. „Ženske manjkajo za mizami odločitev, raznolikosti primanjkuje. Gre za spremembo kulture, a mora kdo začeti s tem?

Ravno iz tega razloga je Rachel del skupine najvišjih vodstvenih delavcev WhatsApp, ki si želijo utirati pot vse več žensk za vodilne položaje v državi. Poleg tega dela pri UN Women, sodeluje v HeForShe (kampanji, ki jo je začela leta 2014 z govorom igralke Emme Watson) in razvija projekt, osredotočen na opolnomočenje mladih žensk z obrobja za delo v trgovini na drobno.

Kaj se lahko naučiš od Rachel Maia

Primer skromne temnopolte ženske, ki je leta 2016 prišla v predsedstvo podjetja, ki je v letu 2016 zaslužilo 800 milijonov dolarjev, je že velika lekcija o sposobnosti žensk, vendar se od Rachel Maia še vedno lahko naučimo veliko več:

Preberite še: 8 stvari, ki jih lahko storite, da se borite za enakost spolov

1. Biti pionir ni vedno glamurozno

Če to storite, ne pomeni, da boste ploskali in nagrajeni.Poznate te fantje s fronte? Sem del te skupine, ki se bori za razbijanje ovir. In kdo je spredaj najbolj prašen, mar ni tako glamurozen ?, je Maia povedala za revijo Donna. Se pravi: priznanje ne pride brezplačno.

2. V vas je vredno vlagati

Rachel Maia je imela pogum, da porabi denar za odpoved za študij v tujini, in čeprav je višja izvršna direktorica, ji nikoli ne uspe vložiti v svoje izobraževanje. Tako vsako leto porabi vsaj mesec dni za tečaje vodenja in poslovne specializacije.

3. Ali ni ravnovesja med materinstvom in kariero? in v redu

Poleg načrtov za širitev Pandorine dejavnosti Rachel načrtuje širitev svoje družine: Izvršni direktor ima 8-letno hčer in je na vrsti, da posvoji fanta. Na vprašanje, kako lahko uskladi materino rutino z izvršeno, je odgovorila, da ne more. Kar pa lahko naredimo, je, da se posvetimo vlogi, ki jo igramo v tistem času.

Ni ravnotežja za tiste, ki se odločijo za izvršilno funkcijo, vendar obstajajo nagrade. Kakor koli se že odločite, bodite v popolni formi. Ko sem mati, sem polna in ko sem predsednica, je tudi to tako?

4. Omogočite se, da navdihnete ženske okoli sebe.

Za Rachel je opolnomočenje način, kako navdihniti druge ženske, da uresničijo, kaj lahko naredimo. Izvršni direktor trdi, da je s tem, da je lastnica lastne zgodbe, postala njegova junakinja in tudi drugih ljudi.

Preberite si še: 10 stvari, ki bi jih morala narediti vsaka ženska, preden doseže 30 let

Rachel se dobro zaveda, da zaseda kraj, kjer je pogosto zelo malo ljudi z enakimi pogoji. Prav zato, ker ve, da predstavlja raznolikost, pravi, da si prizadeva biti dovolj dobra, da bi še naprej navdihovala druge ženske, da sanjajo in ukrepajo, da bi dosegle vrh.

No, pa naj bo tako: poglejmo na Rachel Maia kot na žensko, ki je imela pogum, da se je ob določenih trenutkih postavila na prvo mesto, in pogum za pogumna okolja, ki se morda ne zdijo tako dobrodošla, bodisi zato, ker ima skromno ozadje, črna ali preprosto ženska.

Meghan Markle Misli Polne Dobrote (Maj 2024)