Vse naredite skupaj: soočite se s počasnim dopoldnevom, kosilo, premagovanje ovir, praznovanje dosežkov in celo delite torto za rojstni dan. Lahko bi govorili o vaših prijateljih ali družini, v resnici pa mislimo na vaše sodelavce.
Če delate v podjetju, morate več ur svojega dneva deliti s popolnimi neznanci. To pa je lahko veliko bolj prijetno, če si prizadevate vzpostaviti povezave in ste kompetenten in koristen sodelavec. Tu je pet nasvetov za vzpostavljanje dobrega odnosa in dobrega počutja med sodelavci in nadrejenimi:
1. Odpravite nepridiprave
Mogoče delate v sodobnejšem podjetju in imate svobodo, da se oblečete po želji ali naredite svoj urnik. Toda kot je podjetje dobro znano, je še vedno kraj za delo, zato bodite pozorni na odnos, ki ni povezan z vašimi nalogami.
Tudi če sta mobilni telefon ali družabna omrežja dovoljena, lahko na primer naredite slab vtis pred sodelavci in nadrejenimi, ko veliko časa preživite v pogovoru po telefonu, pošiljanju sporočil na WhatsApp ali gledanju video posnetkov mucka na Facebooku.
Prav tako delite zelo osebne podatke, kot je na primer pripovedovanje vseh podrobnosti o vaših sestankih simpatij, vam lahko povzroči težave. Mimogrede, to se lahko zgodi tudi na neverbalni način, zato je varneje izogibati se prikazu, da bi delali vse do konca ali v istih oblačilih kot dan prej.
Preberite še: Ali je mogoče pri delu sklepati prava prijateljstva?
2. Poskusite izboljšati kakovost pogovorov s sodelavci.
Pohvaliti novo blagovno znamko kave podjetja ali komentirati neprekinjen dež so odlični načini za začetek pogovora, vendar je treba narediti več, da se resnično vzpostavi povezava. Zato vas je pomembno zanimati, kakšna je bila zabava hčerke vaše deklice, in če je mogoče, si oglejte nekaj slik, če vam jih želi pokazati.
Toda, da bi ohranili stvari na bolj profesionalni ravni, bodite pozorni na to, da poiščete svoje sodelavce za razpravo o vprašanjih, povezanih z delom, kot je njihovo mnenje o predstavitvi, ki ste jo pripravili? in res upoštevajo njihove povratne informacije.
3. Vedite, kdaj bi morali biti bolj humani
Vzdrževanje profesionalnega odnosa ne pomeni izogibanja kakršni koli osebni vezi z drugimi ljudmi, zlasti znotraj brazilske kulture, ki ceni odprtost in dovzetnost. Tako lahko pokažete malo svoje človeške plati, tako da se pridružite skupinskim kosilom, se naučite mucka, da kupi torto za rojstnodnevni fant dneva ali prinese škatlo čokolade, ki jo občasno lahko delite s kolegi.
Prav tako se prepričajte, da jasno izrazite svojo hvaležnost, ko vam sodelavec na nek način pomaga, čeprav je to res njihova obveznost.
4. Zaslužite resničnega lastnika uspešne ideje
Podjetniški svet je poln sporov in konkurenčnosti, toda ali to ne pomeni, da lahko uresničujete idejo nekoga drugega, da bi se spopadli? Poleg tega, da vam v etiki močno primanjkuje etike, boste morda v prihodnosti razočarani.
Preberite še: 10 navad za izboljšanje vašega ponedeljka
Zato vedno zaslužite sodelavca, ki vam je pomagal pri zasnovi projekta ali ki vam je pokazal, kako lahko najdete rešitev. S tem pokažete, da imate tako zaupanje v svoje sposobnosti, da vam ni treba skrivati, da ste sodelovali drugi, pa tudi krepite svoje povezave.
5. Delite svoje znanje
Se vaš kolega z glavo zabija s težavo, ki jo znate rešiti? Nato vprašajte, ali potrebuje pomoč, in če je odgovor, kako naj nadaljuje. Če je prijetna oseba, se bo vsekakor zahvalil in vam dal zasluge za nasvete (kot smo že omenili zgoraj).
Svoje znanje lahko mimogrede uporabite tudi v situacijah, ki ne zadevajo dela neposredno. Na primer, če vaš sodelavec išče zobozdravnika in poznate čudovitega strokovnjaka, ki še vedno izpolnjuje načrt podjetja, se obrnite na napotnico. Poleg tega, da boste obema pomagali, boste s kolegom ustvarili močnejšo povezavo.
Konec koncev, ker toliko ur svojega dneva preživimo v službi, je najboljše, da naredite prijetno okolje, v katerem ste obkroženi z ljudmi, ki vam zaupajo. Ni treba biti intimen z vsemi sodelavci, ampak ustvarjanje močnejših odnosov vam bo pomagalo tudi znotraj in zunaj podjetja.
Vzemite življenje v svoje roke – za boljše življenje odpravite ovire z znanjem NLP; Gaber Marolt (April 2024)
- Kariera in finance
- 1,230
