Ali se javni razpis splača?

Iskanje prostih delovnih mest na javnih razpisih se iz dneva v dan povečuje. Za mnoge Brazilce je zaposlitev s konkurenco najboljša izbira kariere danes. Zato predstavljamo prednosti in slabosti zagotavljanja javnega razpisa.

Prednosti javnega natečaja

Eden glavnih pozitivnih dejavnikov razpisa je stabilnost, ki jo ponuja natečaj. V teh poklicih je skoraj nemogoče odpustiti in to je le, če zaposleni krši pravila vedno znova, kot je preusmeritev virov.

Poleg tega so se javni razpisi vsako leto podvojili, število zaposlenih pa je vedno manjše kot pri zasebnih podjetjih.

Tekmovalne pozicije so idealne za tiste, ki potrebujejo pravo plačo za prihodnost, z zagotovilom, da bodo imeli sredstva, ki jih potrebujejo, in za tiste, ki jim je mar za spoštovanje pravil.

Druge prednosti javnih naročil so enostavnost izrabe dopusta in dopusta ter tudi jamstvo za upokojitev.

Druga prednost, ki ureja uspešnost javnih razpisov, je razpoložljivost prostih delovnih mest na najrazličnejših območjih, ki zajemajo različne poklice, kar daje več možnosti ljudem.

Slabosti javnega razpisa

Eden izmed dejavnikov, ki odpelje ljudi od sveta javnih naročil, je konkurenca prostih delovnih mest, saj to pomeni, da se morajo tisti, ki želijo dobiti službo, težko učiti. Nekatera tekmovanja so celo bolj konkurenčna kot sprejemni izpiti na fakultete. Zato je treba biti zelo odločen, da se soočimo s tem izzivom.

Druga težava, ki vam lahko pride na pot, je poraz. Morate vedeti, kako se spoprijeti z neuspehi, da ne boste postali depresivni, če ne opravite prvih tekmovanj.

Poleg tega se podjetniki z duhom podjetništva ne ujemajo vedno z javnimi razpisi, zato podjetniki ne morejo sedeti na stolu in pričakovati, da bodo v pisarni ure opravili. Če ste taki, to morda ni najboljša izbira kariere.

Na prvi pogled se zdi, da so plače v javnih naročilih privlačnejše, vendar je njihovo povečanje z leti počasnejše v primerjavi s plačami v zasebnih podjetjih. V zasebnem sektorju je tveganje odpuščanja večje, vendar so takšne tudi možnosti za karierno rast.

Končno je treba vedeti, kaj pričakujete od svoje kariere, da določite, kaj je najbolje za vas. Razpisov ni priporočljivo, ker je nekdo storil in je finančno dobro, ampak zato, ker vidite možnosti za poklicne dosežke in verjamete, da boste na tem področju srečni.

Prosnja.si | Prosta delovna mesta: Na razpis ali na slepo? (Maj 2024)